Nuevos acuerdos en el Comité de Igualdad de Género del Poder Judicial del Estado de Yucatán
Nuevos acuerdos en el Comité de Igualdad de Género del Poder Judicial del Estado de Yucatán
Mérida, Yucatán a 21 de febrero de 2018
Una serie de acuerdos para reforzar las acciones que desde hace varios años realizan los órganos de justicia para fortalecer la Igualdad de Género, se aprobaron en la primera sesión ordinaria de 2018 de este grupo de trabajo en el que participan todos los órganos de impartición de justicia estatales.
Cabe señalar que el “Pacto para introducir la perspectiva de género en los órganos de impartición de justicia en México” es convocado por la Asociación Mexicana de Impartidores de Justicia (AMIJ) coordinadamente con la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN). El Poder Judicial de Yucatán suscribió un convenio para adherirse a éste el 11 de noviembre de 2013 y el 12 de marzo de 2014 se integró el Comité Estatal como el órgano encargado de supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento del Convenio de Adhesión, así como de las acciones a que se comprometieron las partes.
A la fecha el Comité de Seguimiento del Pacto está integrado, además de los dos órganos de gobierno del Poder Judicial que son el Tribunal Superior de Justicia del Estado y el Consejo de la Judicatura, por los Tribunales de los Trabajadores al servicio del Estado y los Municipios; el Tribunal de Justicia Administrativa; Tribunal Electoral del Estado y la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Yucatán.
En la reunión, que tuvo lugar en el auditorio “Víctor Manuel Cervera Pacheco” del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Yucatán, participaron el Magistrado Marcos Alejandro Celis Quintal, presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado; el Magistrado César Andrés Antuña Aguilar, presidente del Tribunal de los Trabajadores al Servicio del Estado y de los Municipios de Yucatán; el licenciado Armando Agustín Aldana Castillo, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje; el presidente del Tribunal Electoral del Estado Fernando Javier Bolio Vales; y el licenciado Israel Díaz Valadez, representante del Tribunal de Justicia Administrativa
Durante el evento se aprobó y firmó el Acta de la sesión anterior. Asimismo, se rindió el Informe Anual de Actividades presentadas por los diversos integrantes de los Tribunales y de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje que conforman el Comité de Seguimiento y Evaluación del Pacto, de la misma manera se dio una reseña de lo que es la solicitud de la alerta de género.
También, los integrantes de este Comité realizaron un análisis comparativo del acuerdo 74/2018 emitido por el Poder Ejecutivo y el acuerdo AGC-1608-08 de los Plenos del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura en el que se crean y regulan las unidades de igualdad de género.
De la misma manera, los integrantes de esta Comité recibieron un CD que contiene una recopilación de los diferentes protocolos que la SCJN ha emitido entre los que se encuentran el protocolo para juzgar con Perspectiva de género, protocolo de actuación para quienes imparten justicia en casos que involucren niñas, niños y adolescentes, entre otros.
En la sesión, también se informó que continuarán los cursos de Lengua de Señas Mexicana, Básico II y Básico III. Finalmente, se acordó que se continuará realizando estas sesiones con el fin de garantizar una impartición de justicia con perspectiva de género.
En los trabajo de hoy también estuvieron presentes la magistrada Ligia Aurora Cortés Ortega quien es enlace de igualdad de Género del Poder Judicial del Estado ante la SCJN y la Conatrib; las Consejeras de la Judicatura Sara Luisa Castro Almeida y Silvia Carolina Estrada Gamboa, así como el Magistrado Armando Valdez Morales del Tribunal Electoral del Estado y el Magistrado del TSJEY Luis Felipe Esperón Villanueva, así también Ma. Guadalupe López Pérez, Secretaria Técnica de este Comité.
Unidad de Comunicación Social y Protocolo del Poder Judicial del Estado de Yucatán
Comunicado No. UCSYP/32/FEB/2018
